A medida que las empresas invierten más en automatización e IA, el papel de las agencias de contratación está cambiando. Si antes se centraban en tareas puramente transaccionales, ahora la IA permite a las organizaciones adoptar un enfoque más estratégico de la contratación.

Las plataformas impulsadas por IA pueden ayudar a las empresas estadounidenses a abastecerse y gestionar de forma más eficaz. Esto es posible mediante el uso de datos para hacer mejores coincidencias. Además de reducir los residuos y aumentar la eficiencia.

Una de las principales ventajas de la IA en la dotación de personal nearshore es la capacidad de emparejar a los candidatos con los puestos de forma más eficaz. Esto es gracias a la gran cantidad de datos que pueden procesar los algoritmos de IA. Lo que permite una comprensión mucho más detallada y matizada de cada candidato.

Otra ventaja de la IA en la selección de personal de TI es la capacidad de automatizar tareas de gran volumen. Esto incluye la gestión de candidatos, la programación de entrevistas en vídeo y la redacción masiva de correos electrónicos. Esto libera tiempo para que los reclutadores nearshore se centren en tareas más estratégicas, como establecer relaciones con posibles contrataciones. Por lo general, un reclutador pasaría demasiado tiempo revisando cada uno de los currículos de los solicitantes. Ahora, la IA y la automatización pueden revisar fácilmente a cada candidato en un momento y filtrar a los que no cumplen los criterios.

En general, el uso de la automatización y la IA en la contratación de TI está haciendo que el proceso sea más eficiente. Esto beneficia tanto a las empresas como a los candidatos, que ahora pueden encontrar mejores candidatos para sus necesidades.

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¿Qué opina usted? ¿Integrarías la IA y la automatización en el proceso de contratación de tu empresa? En Talentus seguimos creyendo en el poder de las interacciones humanas. Esta tecnología sería perfecta para filtrar candidatos. Sin embargo, nuestros expertos reclutadores seguirían siendo el factor decisivo en última instancia. Háznoslo saber en la sección de comentarios de nuestro último post en Instagram. Personaliza el próximo proyecto de tu empresa con Talentus, descubre cómo aquí.